Author: Ellie Zhuang

新冠疫情和相伴而来的种种防控政策打乱了所有人的生活和工作节奏。 在这样的混乱和未知中，笨鸟主动出击，2020年节后疫情稳定的复工之际，我们开始了“每周远程办公1天”的新尝试。 远程办公新尝试 “每周远程办公1天”政策在制定之初就是作为一个可选项给有所需要的笨鸟小伙伴们提供支持。 新政策下，有远程需求的伙伴可以选择每周居家办公一天；而对于喜欢在公司环境下办公的伙伴，则可以按原先的模式到现场办公。 像以往的任何政策一样，在“远程办公政策”中，我们同样把选择的自由权交给每一位笨鸟的成员——让每个成员选择让自己舒适的环境办公。 远程办公2天写入员工手册 笨鸟的政策制定始终以人文关怀为出发点，希望每一项政策能在保证工作效率之余为笨鸟的伙伴们创造更好的环境以及上班体验 。 一项好的政策，需要对双方（公司，员工）都有利，才能够长久地执行下去。 远程办公新政策的挑战来自于“未知”。线下的相互沟通、思想碰撞会产生未知的火花，而远程办公在提供通勤便利以及办公环境之余，则需要大家寻找新的协作方式、解决、适应沟通上的不便。 经历了七个多月的运行，在所有笨鸟伙伴们的共同努力和维护下， 我们迎来了“每周1天远程办公的升级版，开启了“每周2天远程办公” 新尝试。 新的政策给了所有笨鸟小伙伴们更大的自由度——在保证工作顺利进行的同时，所有人每周可以自行选择2天时间居家办公，享受在更加方便的方式以及舒服的状态下工作。 现在，笨鸟的小伙伴们不仅拥有弹性上班的自由以避开高峰通勤的困扰，还拥有了两天居家办公带来的更多“租房自由”😎。 经历了一段时间的试运行，“每周远程办公两天”政策在21年年后也作为一项政策添加到笨鸟员工手册中。🎉 疫情下的关怀：远程办公 2.5 天 2022年春节后疫情的反复，封控政策的变化给所有人的出行带来更多不便。 复工后，笨鸟的伙伴们对办公存在问题进行了讨论，包括笨鸟食堂的运行、对于被隔离确诊的担心和恐惧、居家办公网络问题、远程培训工作进行…… 在了解了大家对于疫情的担心后，针对现有的远程政策，笨鸟开始了每两周增加1天远程办公时间的尝试——对于社区无封锁管控、能够正常出行的伙伴，每个人可以在原先每周2天远程时间的基础上，每两周获得多1天的远程办公选择。同时，对于处于封控和管理区的伙伴则不限制远程天数。 新的远程政策既是疫情之下笨鸟的关怀，也是对每一位小伙伴的信任。这一份关怀，你接受到了吗？